Abandon de poste : le piège juridique de 2023 qui ruine les salariés en burn-out
Tania CHEAPublished on: 28/04/2026
Depuis le décret du 17 avril 2023, l'abandon de poste = présomption de démission. Une coach en transition pro décrypte le piège et les vraies sorties.
Droit du travail & sécurisation